“小欧阳，我可以握一下你的手吗？”应聘公司的老总把我送到门口，很客气的说。“当然可以。”我非常礼貌的伸出右手，微笑客气地低了一下头。这是我参加少有的一轮复试。预约的岗位是《金融家》杂志的总编。杂志社的写字楼在朝阳门外的天晨大厦，这座大厦在北京的位置算是比较不错的吧，四面落地玻璃，物业的管理还算专业，不过，相对突如其来的金融危机，多少都会影响到整体大厦的职业氛围。“你是我从2000多份简历中，找到非常合适我们企业这个岗的唯数很少的人。”老板很直白的说。“我想，首先要感谢您对我的信任，以及对我所毕业的学校的信任。”坐在他对面的沙发上，我礼节的回答。“北京大学光华MBA的两年培训，中国传媒大学电视新闻系的系统学习，确实会在专业主面的提升，对于我而言，应该帮助很大。”“你需要了解我们企业什么，我愿意尽可能的回答。”“事实上，我确实很感动，对于所有经营企业的企业家，我一向会用尊重的态度面对他们，这不仅仅是他们的优秀，更重要的是，他们比一般的人，多承担了社会使命和责任。”“对于总编这个岗位，我想，我需要了解贵杂志的定位。”我说。“面向金融行业的中端客户，为他人提供管理和产品的服务。”老板说。“平面的纸媒，包括杂志方面，我没有直接的操作过。”我说，“但作为当今时代下的媒体，它要承担的使命与表现形式应该差异不大。主要有两点。”“从表现形式，它是多媒体的整合，《金融家》刊物，只是载体之一，配合杂志互动的可以与电视台、网站、DM、企业内刊等一起为着一个主题，做整合营销。”“整合营销回答的问题是，你说给谁听；你怎么说；如果说得不合适，对于杂志内部，如何调整？…“与其说，您要研究我的资历，我不如明确地告诉你，杂志社服务的对象，他们到底需要什么…”老板点头。“那在我的企业，你觉得从事什么岗合适？”老板问。“呵呵…这个问题有点让人难以回答。”我说，“我可能更会关注，这个平台，企业的投资方是如何规划的…”“对于团队的建设，它需要您一直坚持这样的原则，什么时机，什么地点，完成一件什么事情。”“我并不知道，您的团队目前的成员，他们是什么状态，他们在干啥，以及作为投资方，您本身有什么样具体的行动！”“很抱歉，我目前不能就这个问题做作一个有效的回答。”…“那，小欧阳，请你告诉我，我如何整合？”老板很认真的取出笔和本儿。“第一，确定自己的资源…第二，确定本刊的栏目…第三，明确本社内部的绩效机制…”妈呀，我想…这哪是应聘，跟参加新闻发布会区别不大。“其实，杂志要回答的问题，我想不仅仅是金融行业要设计什么样的产品供公民买卖…也不仅仅此努力成为专业的金融方面的职业经理人，应该具备什么样的专业知识…”“那，你说是为了什么？”“为爱，所谓大爱无疆；为家，所谓小爱无痕；为了作为一个人的诚信而一直努力！这应该是杂志的文化。…演示了一圈作品，我撤了。“我希望我们能合作。”老板的眼神总是让人感动。我由衷地对这位渴望把自己的团队经营出色的老板，表示尊重。